Durch meine langjährigen Erfahrungen in verschiedenen Führungspositionen und Arbeit mit hunderten von Führungskräften haben sich zwei Ansätze zur Steigerung der Führungskompetenz und der Produktivität im Team als besonders wirksam herauskristallisiert:
Die Entwicklung der individuellen Führungspersönlichkeit und die Entwicklung von dynamischen Teamstrategien. Diese Ansätze sind Grundlage meiner erfolgreichen Schwerpunktprogramme.
Volles Potential als Führungskraft
Mein Programm "Volles Potential als Führungskraft" richtet sich sowohl an angehende Führungskräfte als auch an alte Hasen in der mittleren Führungsebene. Denn beide haben eines gemeinsam: jeden Tag den Spagat zu meistern, einerseits den wachsenden Anforderungen von oben gerecht zu werden und gleichzeitig die Interessen und das Vertrauen der Mitarbeitenden zu wahren.
Volles Potential im Team
Ziele erreicht man nur gemeinsam im Team. Deshalb gehört die Teamentwicklung auch zu den wichtigsten Aufgaben einer erfolgreichen Führungspersönlichkeit. Ob es Dir dabei um mehr Kooperation und Harmonie unter Deinen Mitarbeitenden geht oder auch um selbstständige, verantwortliche Teamleiter, falls Du eine Zwischenhierarchie führst. Genau für diese Fälle habe ich
das Programm "Volles Potential im Team" entwickelt.
Mit diesen Angeboten mache ich sehr gute Erfahrungen, denn sie bilden ausgezeichnete Ansätze
zum Ausschöpfen von Potentialen bei den wichtigsten Leadership-Themen
und ergänzen sich auf hervorragende Weise.